CCOO denuncia bajas laborales sin cubrir y sobrecarga de trabajo en el Reina Sofía

La sección de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO aseguró ayer que los delegados de prevención del sindicato han remitido un escrito a la dirección del Hospital Universitario Reina Sofía alertándoles de la existencia de un gran número de trabajadores de baja laboral sin sustituir. Esta situación ha provocado "el aumento de la sobrecarga de trabajo y el estrés laboral, así como los cambios continuos de bajas y servicios", según apuntó el sindicato. El secretario provincial de Sanidad de CCOO, José Manuel Poyato, aseguró que en centros como el Hospital Provincial "existen ocho bajas por incapacidad laboral temporal y sólo se ha realizado una sustitución, sin contar con los permisos reglamentarios que no se cubren", y añadió que "algo similar" ocurre en el Materno-Infantil. Según Poyato, "la deficiente organización de la dirección sanitaria" trae como consecuencia, por ejemplo, "que los profesionales tengan que cubrir varias plantas o alas, lo que en la mayoría de los casos es imposible y provoca enfrentamientos entre los empleados por estrés o ansiedad", apuntó. Además, los empleados cuentan también "con una gran presión" por la amenaza de aperturas de expedientes disciplinarios.

Un escrito similar al remitido a la dirección den centro ha sido enviado directamente al presidente del Comité de Seguridad y Salud para que se adopten las medidas oportunas "con el fin de solventar estos problemas". Asimismo, se solicita que se realice una evaluación de riesgos mediante un método validado y consensuado con los trabajadores y los delegados en prevención.