Alerta de una falsa oferta de empleo para la tienda Copos de Santa Rosa

Los aspirantes tienen que enviar una foto del anverso y reverso del DNI, su currículum y el número de teléfono para acceder a un puesto de trabajo para la tienda Copos de Santa Rosa, cuya oferta se encuentra alojada en el portal Jooble. Hasta aquí todo parece ir bien, pero se trata de una oferta de empleo falsa según ha denunciado Facua Córdoba, ya que la entrevista no se llega a realizar.

La denuncia ha llegado después de que varios usuarios hayan respondido al citado anuncio en el que se oferta un puesto de trabajo a jornada completa de dependiente de tienda, con un salario de 1.200 a 1.300 euros mensuales, para el establecimiento de productos congelados de nombre Copos Santa Rosa.

Sin embargo, desde el grupo de empresas cordobesas Ramírez Santos, que gestiona los comercios bajo la denominación Copos, han confirmado que ese anuncio no es real, puesto que no están solicitando personal para dicho puesto.

Así, las personas interesadas envían a través de dicha oferta su currículum y reciben inmediatamente una respuesta automática del supuesto responsable de recursos humanos de Copos Santa Rosa, con varias faltas de ortografía, que señala: "Hola, soy RRHH en Copos Santa Rosa. Mi nombre es Vicente Soriano. Gracias por contactarnos sobre la vacante de Dependiente de tienda. Nos complace brindarle esta entrevista. Debido a covid-19, realizamos entrevistas de forma remota para garantizar la seguridad. Necesitaremos DNI (fotos de anverso y reverso) y tu numero de teléfono. Envie fotos de documentos al correo: copossantarosa@yahoo.com)”.

Ante estos hechos, Facua ha advertido de que esta entrevista "nunca se realiza ya que la propia oferta no existe, lo que provoca además que con el envío de los datos personales existentes en el currículum, junto a las fotografías del anverso y reverso del DNI y el número de teléfono, los afectados puedan sufrir en cualquier momento una suplantación de identidad para, por ejemplo, una contratación telefónica, la compra de productos o la solicitud de un préstamo.

La asociación ha recordado que la recogida de datos a través de formularios incluidos en portales web "constituye un tratamiento de datos", por lo que su responsable queda sometido a las exigencias del Reglamento Europeo de Privacidad (RGPD). En este sentido, la norma comunitaria define "dato personal" como toda información sobre una persona física identificada o identificable, lo que incluye, por ejemplo, el nombre, su número de DNI, etc, y tratamiento como cualquier operación o conjunto de operaciones realizada sobre datos personales, como la recogida, el registro o su utilización, entre otras.

En concreto, el artículo 13 del RGPD establece que las entidades que reciben un currículum a través de la web o correo electrónico habilitado para ese fin deben comunicar al aspirante, entre otros elementos, la identidad y los datos de contacto del responsable del tratamiento y del delegado de protección de datos, así como los fines y la base jurídica del tratamiento, el plazo durante el cual se conservará la información recogida y los derechos que asisten al interesado, entre ellos, los de acceso, rectificación, supresión y oposición.

Facua Córdoba ha recomendado a los afectados que ya hayan enviado sus datos a través de esta oferta de empleo que interpongan la correspondiente denuncia en la Policía para que de esta manera se pueda garantizar su interés en un futuro ante cualquier estafa que se pueda producir con una posible suplantación de identidad, además de promover de esta manera la propia investigación policial para localizar a los responsables de esta falsa oferta de empleo, entre otras cosas.

Por su parte, el grupo empresarial cordobés Ramírez Santos ha comunicado a FACUA Córdoba q ue va a denunciar los hechos ante la Policía.