Huelva

Informan y sensibilizan a las temporeras marroquíes en Huelva sobre la violencia machista

La subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico, junto a temporeras marroquíes.

La subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico, junto a temporeras marroquíes. / M. G. (Cartaya)

Informar y sensibilizar sobre la violencia machista para poder detectar con más facilidad posibles víctimas es el objetivo de las jornadas que Mujeres en Zona de Conflicto (MZC) han organizado en la provincia de Huelva dirigidas a las temporeras marroquíes desplazadas para la campaña agrícola.

La subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico, asistió a la primera sesión de las jornadas que se imparten en la residencia de trabajadores de Tariquejo, en el municipio onubense de Cartaya, donde puso de manifiesto que "una de las manifestaciones más graves de la violencia machista es la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual". "Se trata de una grave vulneración de los derechos humanos y una forma de violencia contra las mujeres indisolublemente unida a la prostitución", dijo.

Estas jornadas se celebrarán de forma quincenal en la residencia de Tariquejo durante toda la campaña de recogida de frutos rojos en la provincia, de forma que puedan asistir 50 mujeres por jornada, 25 por cada grupo de trabajo.

Cada una de las jornadas se dividen en dos partes diferenciadas en horario de tarde: por un lado, se ofrece información y documentación en lengua dariya, a fin de facilitarles el acceso y la comprensión de las prácticas relacionadas con las violencias de género; y, por otro, se proyecta un vídeo donde se narra la historia de la vida de una trabajadora agrícola migrante.

Este vídeo pretende que las temporeras reconozcan las formas que adoptan las violencias basadas en el género y puedan adquirir con ello herramientas suficientes para que no sucumban a los bulos acerca de la nueva Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).

La iniciativa de MZC se inscribe dentro de las subvenciones que concede el Gobierno para la ordenación de los flujos migratorios laborales en el ámbito de la gestión colectiva de la contratación en origen, y, en concreto, en la línea de trabajo que aborda acciones formativas en el ámbito social, cultural, económico, laboral /o de otra naturaleza, que complementen los conocimientos y la experiencia de los trabajadores y trabajadoras que participen en los mismos.

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