Los itinerarios formativos van dirigidos a personas con Síndrome de Down u otra capacidad especial psíquica y a Menores Extranjeros no Acompañados. El Consistorio reitera su apuesta por la formación desde la Edusi.

Destinará 150.000 euros para incorporar en el proyecto a 100 personas. Adecco, socio en Sondersland, el mayor festival de talento juvenil del mundo.

Aprovecha el "Fast-Track Cities" (FTC) que se celebra estos días en Sevilla.

Las contrataciones han venido gestionadas por programas de la Fundación Diagrama Sevilla, Fundación Proyecto Don Bosco, Cruz Roja Española Sevilla y Asociación para la Integración y Desarrollo Social Meridianos.

Los cuatro itinerarios de Formación Profesional se destinarán a 60 personas y se desarrollarán en los centros municipales de formación para el empleo de Polígono Norte y Polígono Sur.

Significa un crecimiento del 8% en las contrataciones de trabajadores con diversidad funcional. Ethos da visibilidad en Huelva a las capacidades de personas con diversidad funcional.

Se celebran dentro del proyecto Granadaempleo III, que busca mejorar la empleabilidad y la inserción laboral. Es algo similar al curso sobre fibra óptica óptica que ha clausurado el Ayuntamiento.

La iniciativa tiene una dotación económica en la provincia superior a los 1,8 millones de euros y facilita a los participantes un acercamiento al mundo laboral durante un periodo de tres meses y una beca de 451 euros mensuales.

Isabel Gallardo: “Se trata de abrir las puertas de Turismo a la creatividad que existe para que nos enriquezca y juntos sumemos”.

Se trata de un proyecto impulsado por la Asociación Peniel de Rehabilitación y Formación Social, con financiación del Imdeec.