El sector de Administración Local de CSIF Granada ha impugnado la convocatoria por la que se publican las bases para la cobertura del puesto de Jefe de la Policía Local al contradecir la actual relación de puestos de trabajo (RPT) del consistorio, en donde no se contempla dicha plaza. Delegados sindicales proponen que se concentren los esfuerzos económicos en la creación de plazas de personal de base tras más de una década sin convocar plazas en la policía local.

Denuncian que no hay "representación política" en las negociaciones del convenio del personal laboral. Exigen que se priorice la negociación de las bases del proceso de estabilización de la plantilla municipal. El personal indefinido del Ayuntamiento de Jerez podrá aspirar a ser laboral fijo.

CSIF propone un plan de choque contra el "exceso" de papeleo "superfluo" de los profesores. CSIF denuncia la agresión a un trabajador de Giahsa por una usuaria y habla de “indefensión” del personal.

La profesional sanitaria fue amenazada después de pedir a un usuario que usara mascarilla para acceder a las instalaciones.

El colectivo sindical insiste en que, además de mejoras sustanciales para los trabajadores, supondría un ahorro para las arcas municipales al no tener que depender de una empresa privada.

Sindicatos y organizaciones médicas piden planes de choque para paliar el déficit de profesionales y reclaman medidas "urgentes" para atraer profesionales a Medicina Familiar y Pediatría de Atención Primaria. Medicina en Sevilla escala a la segunda posición en la clasificación andaluza del MIR. Historias de médicos recientes.

El sindicato cree que se queda corta la incorporación de 4.320 efectivos en Andalucía a partir de septiembre y cree "poco ambicioso" el planteamiento de la Administración para la enseñanza pública. .

El sindicato advierte que las alertas de las alarmas no se verifican “porque no se ha contratado una empresa de vigilancia para atenderlas". Denuncia que los asaltos en los centros educativos continúan. Roban varios días en un colegio de Sevilla Este y se llevan hasta los grifos. . .

Defiende que la denegación o modificación de las fechas concedidas "debe estar siempre motivada" y ser comunicada por escrito con al menos 15 días de antelación. El SAS empieza a alterar las vacaciones al personal para cubrir turnos en verano.

Los cortos resaltan el valor de la sensibilización y divulgación de los objetivos del desarrollo sostenible de la ONU y su agenda 2030.