El incumplimiento en casos de externalización o subcontratación de camareras de piso y personal de cocina, bares o recepción ha provocado que el sindicato acuda a la Inspección de Trabajo. El acuerdo ratificado el pasado 2 de julio ha sido publicado en el BOP este jueves. .

El preacuerdo se alcanzó el pasado 19 de junio, con lo que se evitó la huelga en el sector en pleno verano.

Los paros se concentrarían en los meses de julio, agosto y septiembre.

El incremento salarial del convenio colectivo de hostelería de Huelva es el segundo más alto de Andalucía.

La mayoría de delegados de CCOO y UGT han votado a favor, al igual que los empresarios. Callejón destaca la importancia de que el sector tenga paz social durante cinco años.

El consejero destaca la "buena voluntad" de las partes, al igual que el alcalde, quien espera que "cuanto antes" se llegue a un acuerdo.

Ve "inaceptable" incluir a mantenimiento, limpieza y animación en el convenio colectivo y un aumento salarial del 13%.

El principal escollo es que mantenimiento, animación y limpieza se incluyan en el convenio del sector y no perder avances sociales. .