La propuesta está dirigida a los que no cumplen con el requisito para prejubilarse, tener 55 años.

Para los menores de 55 propone indemnizaciones de 30 días por año y para los mayores de 62 de 20 días por año. Los sindicatos ven el plan "inasumible" y piden reducir el recorte de 4.000 empleados.

Los minoritarios buscan fórmulas para evitar que el depuesto presidente siga al mando en Abenewco 1 mientras los acreedores valoran las consecuencias de convertir su deuda en acciones.

El banco quiere acometer el recorte con prejubilaciones y bajas incentivadas y prevé además recolocar a otros 1.090 empleados. El proceso supondrá el cierre de entre 900 y 1.000 oficinas.

"Muchos días esa motivación que tengo por ser la mejor de la historia a veces me falta". La onubense confirma su presencia a finales de este mes en un torneo de segundo nivel en Alemania.

Este concepto de oficina aúna servicios financieros, ‘cowork’ y cafetería para los usuarios sean clientes o no de la entidad.

Con este novedoso centro, ya son nueve los que la entidad tiene en España, repartidos entre Madrid, donde hay 6, Barcelona, Bilbao y Málaga. Próximamente se sumarán Valencia y Valladolid.

El jurado valora en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, con especial atención al trabajo indefinido.

Está organizado por el Banco Santander y la Cámara de Comercio de España. El año pasado en la provincia de Cádiz la empresa ganadora fue La Línea Vertical.