25 N: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
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-Cuáles son las funciones que van a desarrollar dentro de la Comisión Local de Seguimiento en Materia de Violencia de Género de Montilla?
-La principal función es coordinar el conjunto de áreas de gestión municipal de cara a que Montilla disponga de un observatorio eficaz en esta materia desde el que detectar situaciones de riesgo, promover actuaciones preventivas y derivar a los organismos competentes para que intervengan de manera rápida. A todos estos efectos, esta comisión se reúne semestralmente para conocer y analizar los datos sobre atenciones e intervenciones practicadas, abordar casos concretos que necesiten especial atención e intervención por el grado de riesgo que presentan y, en su caso, atender situaciones personales concretas.
-Los datos en Montilla son de 140 actuaciones por temas de violencia de género, 9 casos de agresiones sexuales y 48 mujeres que se encuentran en el sistema Viogen. ¿Qué valoración hace de estos datos?
-Muestran una realidad que desgraciadamente se presenta invisible ante los ojos de gran parte de la sociedad y que es necesario ponerla en evidencia, darle visibilidad, para luchar y combatir la causa que la origina, que no es otra que el machismo. Pero también estos datos reflejan soluciones, es decir, las actuaciones que desde la institución municipal se vienen realizando para proteger a mujeres que acuden al Centro Municipal de Información a la Mujer y que encuentran salida a una situación muy difícil.
-¿Cómo cree que los jóvenes perciben la violencia de género?
-Uno de los objetivos que buscamos es actuar en los centros educativos para dar herramientas a los jóvenes y adolescentes de nuestro municipio con el fin de que puedan detectar de manera temprana situaciones de violencia de género en su entorno, puedan denunciarlas y sepan dónde acudir. Y, en especial, es importante que esa información y esos recursos sean accesibles a las mujeres jóvenes y adolescentes para que puedan protegerse, tanto de manera preventiva como ante realidades que las hacen víctimas de una violencia machista camuflada de comportamientos que pasan desapercibidos y que suele ser ejercida por la propia pareja o en su entorno familiar, afectivo o laboral. Somos conscientes de que los jóvenes están permanentemente expuestos a una información muy tergiversada que les llega a través de Internet y de las redes sociales que las nuevas tecnologías crean, por lo que es fundamental contrarrestar esta influencia mediante una labor educativa en los colegios de Primaria y en los institutos de Secundaria para inculcar valores básicos de ciudadanía con los que cimentar relaciones sanas e igualitarias.
-¿Qué razones les han llevado a promover la campaña para combatir la prostitución y el tráfico de mujeres?
-El tráfico sexual de mujeres es una de las formas más terribles y, al mismo tiempo, generalizadas de violencia de género que más invisibilidad tienen en la sociedad actual y que, de manera muy hipócrita, muchos justifican con lagran falsedad de que la prostitución es algo elegido voluntariamente por las mujeres que la ejercen, cuando la realidad esconde organizaciones criminales de trata de mujeres con fines sexuales, agresiones y delitos graves contra la libertad sexual de mujeres. Se está diseñando una campaña para combatir la prostitución y la trata de mujeres y, entre las actuaciones a llevar a cabo, está la oferta de un curso de formación online y abierto a todo el que lo desee centrado en la sensibilización y en la prevención. Este curso lleva por título “Violencia de Género Invisible: Introducción a la Trata”.
-¿Cree que se están dando pasos por parte de toda la sociedad y sus instituciones para favorecer el empoderamiento femenino?
-Cuando hablamos de empoderamiento hablamos de participación, en plano de igualdad, en los procesos de decisiones tanto en las instituciones públicas como privadas, en la familia, en el trabajo, en las empresas y, en consecuencia, en el conjunto de relaciones sociales. Cuando hablamos de empoderamiento hablamos de formación, de derribar obstáculos que dificultan la igualación para el acceso al mercado de trabajo y para romper ese llamado techo de cristal que, por ser transparente, muchos niegan su existencia y contribuyen a consolidar, al mismo tiempo, situaciones de injusticia social. Para todo esto, la independencia económica de las mujeres, a través del acceso al mundo laboral y de la formación académica y profesional es una condición básica. Las instituciones públicas tienen la responsabilidad y obligación de actuar para que nuestra sociedad avance en el compromiso con la igualdad y con el empoderamiento económico de las mujeres.
-¿Cree que las instituciones públicas cuentan con los suficientes recursos económicos para trabajar en materia de lucha contra la violencia de género?
-Seguimos manteniendo la reivindicación de que se incremente la financiación que viene a los municipios tanto de la Junta de Andalucía como del propio Estado y también de la Diputación provincial para hacer frente a la lucha contra la violencia de género. El Ayuntamiento es la administración pública que está en primera línea y es donde acuden en primera instancia las mujeres que son víctimas de violencia de género para pedir ayuda.
-No es muy usual que, en un equipo de gobierno municipal, el titular de la delegación de Igualdad sea un hombre. ¿A qué se debe este hecho en Montilla?
-La lucha para defender la igualdad y el feminismo no es una batalla que deban librar en solitario las mujeres, sino la sociedad en su totalidad. Estamos hablando de hacer frente a una realidad compleja en la que estamos involucrados todos, mujeres y hombres. Si realmente defendemos la igualdad, la condición de hombre o mujer a la hora de asumir la titularidad de una concejalía no puede ser relevante. Lo importante son las políticas que se ponen en marcha y se ejecutan. A este respecto, Montilla tiene un gobierno municipal paritario, feminista, cohesionado y comprometido con la idea de igualdad como sólida expresión de la justicia social. En este equipo de gobierno, y en plano de igualdad, están todos los concejales
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