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El quinto Plan de Igualdad se centra en la lucha contra el maltrato y la transversalidad

El Pleno de la Diputación aborda hoy el quinto Plan de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de la institución, "un documento ambicioso y completo que ha permitido poner en valor las políticas en materia de igualdad desarrolladas en los últimos 30 años", según dijo ayer la responsable del área, Ana Guijarro.

Gobernanza y transversalidad de género, mayor promoción de los valores igualitarios y empoderamiento de las mujeres, corresponsabilidad, masculinidades y diversidad, y la lucha contra la violencia de género son los cuatro ejes sobre los que pivota un plan "que pretende desarrollarse tanto de forma interna, con la implicación de todas las áreas y empresas provinciales de la Diputación, como de forma externa, con la implementación de políticas públicas de igualdad", anotó.

El plan otorga un mayor peso "a la formación, tanto para el personal administrativo como político, para que no se limite a la sensibilización, sino que se considere un activo en la implementación de las políticas", detalló Guijarro, quien también subrayó la importancia de "la realización de protocolos específicos de actuación y una estructura más fácilmente usable dentro de la propia administración".

En materia de promoción de valores igualitarios, la delegada consideró que "queremos que las mujeres cordobesas, especialmente del ámbito rural, cuenten con el empoderamiento necesario para participar y ejercer la ciudadanía de forma plena". "Por eso apostamos claramente por la coeducación, por fortalecer los consejos locales y comarcales de la mujer", añadió.

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