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La Intervención del Consorcio reduce al 45% la promoción de los bomberos

  • La Junta de Personal solicita el cambio de categoría para 167 efectivos

  • El Pleno de la institución saca adelante el quinto plan de Igualdad y el aumento de sueldo del personal

Un momento de la protesta silenciosa de los delegados sindicales del Consorcio Provincial de Bomberos.

Un momento de la protesta silenciosa de los delegados sindicales del Consorcio Provincial de Bomberos. / juan ayala

"La Intervención del Consorcio nos da el visto bueno para 75 efectivos". Ésta fue la respuesta que ayer dio la vicepresidenta del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, Dolores Amo, en la sesión plenaria de la Diputación. La respuesta llegó tras la pregunta de la diputada de Ganemos, María de los Ángeles Aguilera, acerca de la demanda de la plantilla del Consorcio de la promoción de los efectivos de pasar del grado C2 al C1 y en presencia de varios delegados sindicales de este organismo, que acudieron a la sesión plenaria. Amo recordó que este cambio de categoría es una demanda que los trabajadores plantean desde 2012 y señaló que se trata de un tema en el que "se trabaja desde el inicio del mandato". Así, detalló que se consultó al Gobierno central y que en noviembre ofreció una respuesta en la que aseguró que "no puede haber esa reclasificación" y que la única solución era "la promoción interna". Ante esta aseveración por parte del Ejecutivo central, continuó Amo, se planteó un borrador que se consultó de nuevo con el Gobierno central y se pasó al servicio de Intervención del Consorcio, que "nos dio el visto bueno para 75 efectivos". Esta cuantía representa casi el 45% de la demanda de los trabajadores del consorcio, que piden que esta nueva clasificación sea para 167 bomberos.

Ante esta respuesta, el portavoz del PP en la Diputación, Andrés Lorite, pidió a Amo que traslade la respuestas del Gobierno central -en este caso, de Ministerio competente- y el informe de la Intervención.

Una vez terminada la sesión plenaria, el presidente de la Diputación, Antonio Ruiz, ofreció la palabra a uno de los delegados sindicales del Consorcio de Bomberos y, en este caso, la tomó Rafael Hidalgo, por parte de UGT. En su intervención, reiteró que llevan presentando esta demanda desde 2012 y que "siempre" han solicitado que el cambio de categoría sea por promoción interna. Explicó que "somos el único cuerpo que no pertenece al grupo C1 y somos agentes de la autoridad". "Siempre hemos pedido que se haga por promoción interna", reiteró y añadió que "nos sentimos defraudados" tras conocer que el cambio de categoría sólo podrá ser para 75 compañeros. "Entendemos que es una decisión política", incidió.

Entre otros puntos, el Pleno acordó aprobar la subida de empleo de la plantilla y también, por unanimidad, una proposición de IU relativa a la apertura 24 horas del parque de bomberos de Hinojosa del Duque.

Todos los grupos con representación en la institución provincial, además, aprobaron una proposición conjunta -presentada por Ciudadanos- relativa a la situación de los menores extranjeros no acompañados en Andalucía. En la misma, se acuerda "instar al Gobierno a que colabore con la Junta de Andalucía en materia de inmigración para que se lleven a cabo planes especiales en atención a la saturación que están sufriendo los centros de menores de Andalucía".

El Pleno, además, aprobó el quinto Plan de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de la institución provincial, "que va a permitir poner en valor todas las políticas de igualdad que se están llevando a cabo y un documento que fija criterios, fines y actuaciones del 2018 al 2021", según anotó la portavoz del PSOE, Ana Carrillo. Detalló también que el plan "se ha realizado de forma participativa y se basa en cuatro líneas estratégicas; gobernanza y transversalidad, empoderamiento, corresponsabilidad, masculinidades y diversidad y lucha contra la violencia de género". Carrillo hizo anotó que el plan se desarrollará "tanto de forma interna, con la implicación de todas las áreas y empresas provinciales de la Diputación, como de forma externa, haciéndolo llegar a los municipios".

Mientras, el portavoz de IU, Francisco Ángel Sánchez, consideró que la aprobación del Plan es "fruto del trabajo de la Delegación de Igualdad y un documento muy importante para el trabajo de los próximos años". También destacó la aprobación de varios acuerdos sobre la adhesión de la Diputación al Convenio Marco del Consejo de Europa sobre el Valor Social del Patrimonio Cultural para la Sociedad.

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