El grupo de IU en el Ayuntamiento de Baena ha presentado este jueves una propuesta de convocatoria de puestos de trabajo estructurales a aprobar antes del 31 de mayo, ya que recientemente el gobierno de España ha aprobado dos normativas “de gran calado” como son la reforma laboral y el decreto de estabilización del personal interino que afectan ambas al Consistorio.

La concejala de IU, Cristina Vidal, ha asegurado que “con la reforma laboral los tipos contractuales cambian y solo se podrán hacer contrataciones indefinidas” y además “desaparecen los contratos por obras y servicios, lo que significa que a priori no se van a poder hacer todos esos contratos de muy corta duración que se venían haciendo”.

Vidal ha explicado que “la norma permite como administración pública tener hasta un 8% del personal con contratos temporales”, así como “hacer contratos temporales para cubrir bajas y vacaciones”, todo con el objetivo de “mejorar la vida de las personas y dignificar el trabajo de la gente”.

La edil de IU ha precisado que “el decreto de estabilización básicamente nos dice que se convoque una oferta pública con todos los puestos de trabajo que el ayuntamiento necesite”, pero ha lamentado que “ante una oportunidad como esta” se encuentren “con el silencio del equipo de gobierno”.

Vidal ha recordado que “el plazo límite para aprobar la oferta de empleo es el 31 de mayo” y ha asegurado que “es una cuestión que tendría que estar trabajada y solventada porque nos estamos jugando el futuro” de ahí que desde IU hayan planteado una propuesta “para esa gran oferta de empleo realista pero ambiciosa”.

De otro lado, el portavoz de IU, David Bazuelo, ha detallado que “esta oferta de empleo público estará en torno a los 40 puestos de trabajo de muy diversas cualificaciones y categorías” y ha indicado que “esta posibilidad de convocar todas esas plazas estructurales ha sido una demanda de IU tanto en esta como en la anterior corporación”.

Bazuelo ha insistido en que “estamos obligados a buscar soluciones para bajar la temporalidad estructural del Ayuntamiento” ya que “será lo único que nos permita en el futuro poder mantener planes como el de solidaridad o el funcionamiento de las bolsas de empleo”.