El Córdoba está predestinado a sufrir esta temporada para lograr de nuevo la permanencia. Y no sólo por la sensación que ha transmitido el equipo en estas primeras cuatro jornadas de la Liga 1|2|3 ni por la inercia arrastrada del ejercicio anterior. Ahora también lo dicen los números, ya reales, sobre el límite salarial, hechos públicos ayer por LaLiga y que sitúan al club blanquiverde antepenúltimo con apenas 3,9 millones de euros de tope para la inversión en plantilla. Sólo el Elche (3,8) y el Reus (3,1) están por debajo en esta peculiar clasificación.

Como cabía esperar tras todo lo sufrido durante los meses de verano, el Córdoba está en el fondo de esta tabla que desde ayer ya toma oficialidad. Así ha sido tras las juntas de Primera y Segunda División celebradas en la sede de LaLiga en Madrid, en las que se ha informado a cada club de su límite salarial para el ejercicio en curso. Un tope que es móvil y que puede verse incrementado con partidas de traspasos o patrocinios, casos en los que el club blanquiverde centra su esfuerzo desde ya para intentar alcanzar el próximo mercado de invierno en una mejor situación. Sería la única fórmula para aumentar la cantidad destinada para coste de la plantilla y poder realizar alguna que otra incorporación con la que retocar un equipo que ahora mismo sólo tiene ocupadas 18 fichas profesionales, más seis sub 23 del filial, siguiendo los parámetros marcados por la patronal.

Como se ha encargado de recordar LaLiga en su nota oficial, este límite de coste de plantilla es el importe máximo que cada club/SAD puede consumir durante la temporada 18-19, y que incluye el gasto en jugadores, primer entrenador, segundo entrenador y preparador físico del primer equipo (plantilla inscribible según el Artículo 38 de las Normas de Elaboración de Presupuestos). Este límite incluye además el gasto en filiales, cantera y otras secciones (plantilla no inscribible, según se define en el Artículo 38 de las Normas de Elaboración de Presupuestos).