Córdoba

Los sindicatos se movilizan contra "la mayor agresión" a los empleados de Justicia

  • Critican que se apruebe la movilidad forzosa del personal y que se prohibe la asignación de más medios materiales

Concentración de los sindicatos a las puertas de la Ciudad de la Justicia de Córdoba. Concentración de los sindicatos a las puertas de la Ciudad de la Justicia de Córdoba.

Concentración de los sindicatos a las puertas de la Ciudad de la Justicia de Córdoba. / Juan Ayala

Los sindicatos CSIF, STAJ, CCOO y UGT se han concentrado ante las puertas del Palacio de Justicia de Córdoba en el marco de las movilizaciones a nivel estatal para frenar lo que califican de "la mayor agresión a los derechos laborales del personal de Justicia". Durante este mes de noviembre se va a tramitar en el Senado la proposición de ley de reforma de la LOPJ aprobada ya en el Congreso de los Diputados que contiene, para los sindicatos convocantes, "los más graves ataques a todo el personal de la Administración de Justicia que se han producido en la historia".

Entre ellas, critican que se unifican en uno solo los centros de destino de cada municipio y se aprueba la movilidad forzosa a cualquier puesto de trabajo de la misma localidad, a criterio del gestor correspondiente. Además, afirman que se prohibe el incremento de plantilla y la asignación de más medios materiales, cuando se designen jueces de refuerzo. En caso de ausencia que no suponga vacante, su sustitución transitoria sólo se producirá si se trata de ausencia de personal titular, pero no si la ausencia es de personal . Como queja, los sindicatos alertan de que el personal interino de refuerzo será cesado en el plazo máximo de seis meses aunque permanezcan las causas por la que fue nombrado.

"En la práctica, la administración podrá determinar a su antojo cuál será, dentro del municipio, el puesto de trabajo de cada funcionario en cada momento, al tiempo que se reducirá drásticamente el nombramiento de personal interino, dejando puestos sin cubrir y sobrecargando de trabajo al resto, y generando, además, incertidumbre en la percepción de retribuciones complementaria".

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