Los sindicatos han celebrado la bajada del paro producida en el mes de diciembre aunque alertan de la alta temporalidad y de la precariedad de la contratación. La provincia ha cerrado diciembre con un descenso del 1,66% del número de parados -1.105 menos- con respecto al mes de noviembre  -un 18,29% menos que hace un año o lo que es lo mismo, 14.632 menos-, por lo que la cifra total de desempleados queda en 65.349, la mejor cifra desde 2008.

UGT

"El nuevo año nos trae la buena noticia de una bajada histórica en la cifra de parados de nuestra provincia, ya que tenemos que remontarnos a 2008 para encontrar un dato similar”, ha explicado Francisca Haro, secretaria de Empleo de UGT Córdoba. No obstante, la mayor parte de creación de este empleo corresponde al sector servicios, que “es un colectivo de alta precariedad y temporalidad”, por lo que la estabilidad sigue siendo la gran asignatura pendiente del mercado laboral cordobés, defiende.

"En el resto de sectores apenas ha habido cambios, tan sólo los sectores de la construcción y la industria en los que se aprecia un leve empeoramiento, que esperamos sólo sea puntual y que, seguramente, haya tenido que ver con la escasez de materiales o el precio de la energía y combustible”, ha señalado Haro.

La secretaria de Empleo de UGT Córdoba ha destacado asimismo que la cifra que "desgraciadamente no mejora" es la del porcentaje de contratos indefinidos, que está en torno al 4,60%. “Esperemos que con la aprobación de la ansiada reforma laboral consigamos igualar los porcentajes y avancemos hacia la erradicación de la temporalidad, al igual que el paro femenino, que sigue 10 puntos por encima del masculino, con mayores diferencias en las tramos de edad más elevados”, ha apuntado.

CSIF

CSIF valora la bajada del paro registrada en Córdoba en 2021 pero aboga por “implementar un plan para reforzar los servicios públicos como la Sanidad y la Educación y también para combatir la precariedad de nuestro mercado laboral”. Ante esta bajada del paro, la presidenta de CSIF Córdoba, María Dolores Navajas, señala que “es importante que ahora se consolide la senda de descenso en la cifra de desempleados, algo que pasa necesariamente por ese refuerzo de los servicios públicos esenciales a través de un plan en el que la Administración asuma un papel de motor en la generación de empleo”.

En esta línea, la dirigente sindical subraya que de las 508.206 contrataciones realizadas el año pasado, un 95,4% fueron temporales, “lo que una vez más pone de manifiesto la precariedad laboral, ante la que es necesario actuar, al igual que ante el dato de feminización de la población en desempleo, que asciende al 60,4% del total de las personas en paro, lo que quiere decir que seis de cada diez parados en Córdoba son mujeres”.

Navajas aboga por “nuevas fórmulas alejadas de la estacionalidad y relacionadas con el impulso a los servicios públicos a través de la creación de empleo público de calidad”. “Es necesario un plan de refuerzo de los servicios públicos y de una reformulación del modelo económico cordobés, apostando por sectores estratégicos como la industria, la logística y la innovación”, añade la presidenta provincial de CSIF.

CCOO

La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, ha señalado que “una bajada del paro es siempre bienvenida pero en este caso hay algunos signos que nos hablan de una gran inestabilidad en el mercado laboral cordobés”. En concreto, Acaiña se ha referido a la bajada de la contratación en plena campaña de recogida de la aceituna y de Navidad. “Es verdad que el paro ha bajado en el sector servicios y que la contratación ha mejorado sus cifras respecto a diciembre de 2020, algo que era esperable dadas las circunstancias que vivimos las navidades del año pasado, que fueron totalmente atípicas, pero que se hayan producido 5.830 contratos menos que en noviembre nos parece un signo de retracción de las empresas que nos preocupa”, ha explicado.

“En realidad, no hay cambios en el mercado laboral cordobés: seguimos dependiendo de la agricultura y de los servicios, que juntos han copado 52.747 de los 57.711 contratos registrados en diciembre, seguimos con una altísima temporalidad (96,36%), y lo que es más preocupante, hay 6.447 personas en paro que no cobran prestación y de las 58.902 prestaciones reconocidas, solo 10.857 son contributivas”, ha subrayado la responsable de Empleo de CCOO de Córdoba.

“No estamos poniendo las medidas necesarias para fomentar la contratación de mujeres y jóvenes, estamos desperdiciando un enorme talento y a personas muy preparadas que se están viendo obligadas a marcharse a otras provincias o países a los que aportan ese valor que nosotros perdemos”, ha lamentado Acaiña.