El secretario de la sección sindical de UGT Servicios Públicos de la Policía Local en Córdoba, Eugenio Humanes, ha presentado este martes en la sede del sindicato el nuevo Manual de la Policía Local, elaborado por el agente de este cuerpo cordobés Francisco Javier Bejarano.

Humanes ha destacado en la presentación que el manual va a representar “la mejor herramienta que va a poder tener el agente para trabajar en la calle, en el minuto, en el momento, para dar la mejor respuesta a la ciudadanía”.

En palabras del propio autor “lo que aquí se recoge es la resolución de la duda, ésa que te hace pensar qué hacer ante un hecho que no se te había dado antes”. De hecho la obra recoge no solo toda la casuística a la que se enfrentan los agentes del orden local, sino también una guía de primeros auxilios o una agenda policial. Asimismo el manual cuenta con una parte de códigos QR con la normativa aplicable cuyos enlaces se actualizan automáticamente para poder acceder a cualquier modificación que pueda producirse.

Asimismo, la guía cuenta con todo un bloque administrativo en el que se dilucidan las dudas respecto a quejas y reclamaciones, venta ambulante, espectáculos, ferias, botellones, urbanismo... También cuenta con espacios dedicados a derecho penal y el análisis de los delitos y otro bloque exclusivamente dedicado al tráfico.

El Secretario General de UGT Servicios Públicos en Córdoba, Isaías Ortega, ha señalado la relación directa que existe entre el trabajo de la Policía Local y la calidad de vida de la ciudadanía. Esto, ha indicado, “va unido a una cada vez mayor confianza de la población en el cuerpo local que deriva en un mayor nivel de exigencia en su profesionalidad y eficiencia”.

Ortega ha anunciado que este manual se convertirá en “la mejor herramienta del Policía Local” y ha destacado la manejabilidad del mismo y la capacidad de ser un formato práctico y fácil de tener a mano en cualquier momento.

El responsable de UGT Servicios Públicos en Córdoba ha hecho una mención especial a los delegados del sindicato en el Ayuntamiento “porque sus reivindicaciones, trabajo y dedicación no solo tienen como objetivo mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras, sino que también participan de una manera muy activa en la problemática a nivel provincial”.