La contratación de menores de 25 años ha crecido un 7,8% en Córdoba durante el primer semestre del año, según ha difundido este lunes la empresa especializada en recursos humanos Randstad. En la provincia, los menores han firmado entre enero y julio un total de 34.986 contratos contratos durante el primer semestre del año, frente a los 32.400 del ejercicio anterior en el mismo periodo.

En el conjunto de la comunidad andaluza, se firmaron cerca de 378.000 contratos durante el primer semestre, casi un 20% más que en 2021. Este incremento, en todo caso, es 4,6 puntos porcentuales inferior a la media nacional, situada en el 24,2%. El volumen de contratación registrado en Andalucía supone el 20,1% del total del país. 

A nivel provincial, Sevilla registró el mayor incremento en contratación a menores de 25 años (44,6%) durante el primer semestre, seguida por Málaga (24,1%), Jaén (23,3%), Cádiz (18,2%), Almería (13,7%), Granada (8,2%), Córdoba (7,8%) y, con un descenso, Huelva (-0,3%). En lo que se refiere a volúmenes, Málaga lidera la lista, con 86.313 contratos, seguida por Sevilla (68.890), Cádiz (48.797), Granada (41.272), Jaén (38.932), Córdoba (34.936), Huelva (30.651) y, en último lugar, Almería con 28.176 contratos.

El segmento de edad referenciado es el que ha experimentado un mayor incremento en la contratación durante el pasado año, ya que, a distancia, se encuentra el de mayores de 45 años, con un crecimiento del 11,4%, y de los trabajadores situados entre 25 a 45, con un 6,4%.

Las mujeres son las que han visto crecer en mayor medida su contratación, ya que aumentaron las firmas en un 29,6% con respecto a los primeros seis meses de 2021, con un total de 897.805 contratos. Por su parte, los hombres firmaron 1.071.851, un 20,1% más.

“La buena marcha del empleo juvenil, tanto en número de contratos como en aumento de la contratación indefinida, es sin duda una gran noticia para nuestro mercado laboral, ya que el desempleo de este segmento de edad es uno de los principales desafíos de nuestra economía”, asegura el director de Randstad Research, Valentín Bote.

En lo que se refiere al tipo de contrato firmado por los menores de 25 años, Randstad detecta un considerable de la contratación indefinida, hasta el punto de multiplicarse por cinco, un incremento del 446,2% pasando de las 118.012 firmas del primer semestre de 2021 a las 644.562 actuales. Se incrementa además su peso con respecto del total, ya que supone el 32,7% del total de contratos, mientras que el año pasado era representaba el 7,4%. Esto significa que uno de cada tres contratos que firman los jóvenes menores de 25 años, es indefinido.