El IX Congreso Andaluz de Empresarias reivindica en Córdoba el liderazgo femenino en la economía

Más de 350 profesionales del ecosistema empresarial nacional se han dado cita este viernes en el rectorado de la Universidad de Córdoba (UCO) para celebrar el IX Congreso Andaluz de Empresarias y Profesionales, foro diseñado para fortalecer alianzas estratégicas entre empresarias, directivas, emprendedoras y líderes del sector público. La presidenta del congreso, Inmaculada Pérez, ha subrayado que esta edición ha girado en torno a la cooperación entre colectivos femeninos de todo el país, con el objetivo de "alcanzar la igualdad real y contribuir al crecimiento de los territorios" y la participación de empresarias de todo el país e internacionales.

El alcalde de Córdoba, José María Bellido, ha destacado el protagonismo de las mujeres en el actual ciclo expansivo de la ciudad. "Córdoba ha estado creciendo con desarrollos industriales y empresariales importantes y ha habido muchas mujeres detrás de ese crecimiento", ha afirmado el popular, quien ha advertido de que aún siguen existiendo barreras vinculadas a roles sociales y a la falta de acceso a puestos directivos o a la financiación en proyectos emprendedores. "No puede haber desarrollo económico si la mujer no participa", ha añadido.

En la misma línea, el presidente de la Diputación, Salvador Fuentes, ha defendido que impulsar el emprendimiento femenino no ha sido solo una cuestión de justicia, sino "de estrategia económica". Fuentes ha puesto el acento en el mundo rural, donde cada vez más mujeres han ido liderando cooperativas y profesiones tradicionalmente masculinizadas, generando empleo y fijando población en la provincia.

Desde el ámbito académico, el rector de la Universidad de Córdoba, Manuel Torralbo, ha resaltado el avance femenino en la formación superior y la investigación, donde las mujeres han estado representando cerca del 70% en determinados reconocimientos académicos como los Tomás de Aquino. A su juicio, el congreso ha reflejado cómo ese avance se ha ido trasladando también al tejido empresarial, históricamente más masculinizado.

Por parte de la Junta de Andalucía, la consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, ha recordado que el Gobierno andaluz ha renovado el pacto por la igualdad con 57 medidas y 87 millones de euros, orientadas a apoyar el emprendimiento femenino y mejorar la conciliación corresponsable. La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha aportado datos sobre la evolución del empleo femenino en Andalucía. Según ha explicado, la tasa de paro de las mujeres ha caído casi ocho puntos en los últimos siete años, mientras que se han creado más de 315.000 empleos femeninos, con un crecimiento del 24%. En el último año, el paro femenino ha bajado en más de 34.500 personas a nivel autonómico.

Blanco ha destacado, además, el auge del emprendimiento femenino, ya que el 52% de las nuevas altas en el régimen de autónomos ha correspondido a mujeres. En este periodo se han sumado más de 35.500 nuevas autónomas, apoyadas por medidas como la cuota cero, incentivos a la contratación y programas de formación digital, especialmente en municipios pequeños. Solo en esta legislatura, ha asegurado, se han destinado más de 822 millones de euros a políticas vinculadas al empleo femenino.

Los representantes institucionales han coincidido en la necesidad de seguir derribando barreras estructurales y consolidar políticas sostenidas que impulsen la igualdad efectiva. El congreso, que ha reunido a centenares de empresarias y profesionales de distintos puntos de España, ha servido como espacio de encuentro e inspiración para reforzar el liderazgo femenino en la economía y visibilizar su impacto en el progreso social y territorial.