Córdoba

Festina presenta un expediente de regularización para 55 trabajadores

  • La empresa estima que en cinco meses la situación mejorará y podrán regresar los empleados

La compañía Festina presentó ayer finalmente a la Junta y a los trabajadores de su factoría, que opera en Las Quemadas bajo el nombre de Al Ándalus Gold, un expediente de regularización de empleo temporal que afecta en principio a 55 de los 90 empleados de la firma, a los que, según explicó el letrado de la empresa, pretenden reintegrar dentro de un periodo de cinco meses. El expediente, según explicó ayer el sindicato CCOO, que es el que representa a los trabajadores, justifica esta medida en el hecho de que la industria de Córdoba tiene actualmente un gran stock de sus productos, que necesitará de este periodo para poder salir al mercado en su totalidad. Festina, por último, defendió que no tienen ninguna intención de cerrar ni de proceder a despido alguno, aunque avanzó que la situación de la filial cordobesa volverá a analizarse una vez concluya el periodo del expediente de regularización y se observe cómo se encuentra el mercado en ese momento. Según explicó a el Día uno de los directivos de la firma el martes, la intención de Festina es buscar otras posibilidades y escuchar propuestas para intentar iniciar nuevas líneas de negocio que permitan o bien que se eluda el expediente o, en todo caso, que los trabajadores puedan regresar pronto a la normalidad.

El secretario de minería y metal de CCOO, Rafael Llamas, que acudió por la mañana a una reunión con la empresa y por la tarde a un encuentro con los trabajadores, señaló por su parte que ahora comenzará el periodo de negociación del expediente, con el que varios de los trabajadores no están de acuerdo. Llamas señaló que su sindicato aprovechará lo que resta de semana para estudiar el documento y que el lunes retomará la negociación tanto con la empresa como con las autoridades laborales de la Junta, que son las encargadas de supervisar el proceso.

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