Correos ha formado a 1.729 trabajadores en el primer semestre del año en Córdoba con acciones que se han centrado en la implantación de los itinerarios para el desarrollo del negocio, para aumentar los conocimientos sobre los procedimientos de trabajo así como los productos y servicios de la compañía.

En total, en toda España Correos ha desarrollado 281 acciones formativas, tanto presenciales como online, que han obtenido una valoración media de 8,15 sobre diez por parte de los participantes. En el ámbito de Andalucía, Ceuta y Melilla, se han ofrecido 183.000 horas para 21.105 empleados. Por provincias, 1.213 han sido de Almería, 2.766 de Cádiz, 1.729 de Córdoba, 2.668 de Granada, 1.054 de Huelva, 1.462 de Jaén, 3.715 de Málaga y 6.138 de Sevilla. Por otra parte, 145 participantes pertenecen a la Ciudad Autónoma de Ceuta y 215 a la de Melilla.

La formación ha sido tanto presencial como online. Los procesos, los procedimientos y los entrenamientos, junto a la acogida de nuevos empleados, han sido objeto de aprendizaje y revisión de manera presencial. También se han dedicado horas a las normativas aplicables a prevención de riesgos laborales, el transporte de mercancías peligrosas por vía aérea, la prevención de blanqueo de capitales o el compromiso ético.