CSIF Córdoba denuncia que, por segundo año consecutivo, el Hospital Universitario Reina Sofía no compensará a su plantilla por los excesos de horas acumuladas durante todo el año. El sindicato asegura que hay trabajadores a los que se deben 15 días por esta circunstancia y otros que arrastran esta “deuda” desde 2016. 

El Sector de Sanidad de CSIF Córdoba informa de que tradicionalmente los excesos de jornadas que realizaban los trabajadores del Reina Sofía eran compensadas en días libres a finales de año, para lo que la Dirección-Gerencia hacía contratos de sustitución a fin de que esos puestos estuvieran cubiertos. “Sin embargo, los responsables del hospital ya nos han comunicado que no hay dinero para llevar a cabo esas contrataciones, algo que ya ocurrió en 2017, por lo que el personal que tenga excesos de horas acumuladas no podrá disfrutar de esas jornadas de descanso a las que tienen derecho”, recalca la central sindical.

CSIF señala que esta situación es consecuencia de la falta de personal que aqueja al Reina Sofía desde hace tiempo, “una realidad que se notará aún más si cabe en las próximas fiestas navideñas como consecuencia de la escasez de sustituciones que realizarán en esas fechas en las que también se incrementan las asistencias, sobre todo en Urgencias”.