La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía ha protestado hoy en el Hospital Reina Sofía de Córdoba en el inicio de una campaña de movilizaciones con asambleas informativas y concentraciones en los principales centros sanitarios de la comunidad "para reivindicar una reclasificación profesional para todas las categorías profesionales de la sanidad pública".

En la concentración, el secretario General del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, ha explicado que de 12.000 a 14.000 profesionales sanitarios se ven afectados en la provincia por el no reconocimiento de sus cualificaciones, lo que afecta directamente en sus salarios y demás derechos.

"Es imprescindible una actualización competencial constante y continua para todas las categorías profesionales", ha exigido Damas, al tiempo que ha explicado que puesto que los avances tecnológicos, en investigación y terapéuticos, así como la reordenación de algunas titulaciones y otras nuevas que se van incorporando a este sector, "exige que los profesionales estén más especializados y con mayores competencias profesionales, por lo que se requiere determinados niveles de cualificación profesional". 

Sin embargo, estos avances en nivel de calificación profesional no se reflejan en el nivel de grupo de clasificación profesional. “En definitiva, se exige mayor responsabilidad, especialización, cualificación, pero esto no se refleja en el sueldo que en realidad corresponde por la titulación y puesto de trabajo”, ha señalado Damas, quien ha expuesto además que la diferencia de sueldo puede alcanzar hasta los 300 euros. 

Por otra parte, CCOO ha elaborado una propuesta global de clasificación y cualificación profesional, para el conjunto de los profesionales que trabajan en el sector sanitario que, por un lado, "reconozca el nuevo nivel de competencias que vienen desarrollando en su actividad actual en los centros sanitarios, y por otro lado, corrija algunas disfunciones que se están produciendo en este modelo transitorio de clasificación, donde se da la circunstancia que profesionales con el mismo nivel de cualificación y titulación, están asignados a distintos grupos dentro del modelo de clasificación".

Damas explica que de acuerdo con lo recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y la adecuación de las cualificaciones sanitarias al actual nivel de competencia de los profesionales se debe adaptar la clasificación profesional a la nueva realidad competencial, y adecuarlo al modelo europeo (modelo Bolonia).