El Ayuntamiento de Córdoba buscará avanzar en las reivindicaciones de los trabajadores de Aucorsa tras la celebración del próximo consejo de administración de la empresa municipal, donde se aprobarán los presupuestos y se buscará el encaje legal y económico de las exigencias de la plantilla, que se fue a huelga durante los días 3, 4 y 5 de enero por las demoras en la negociación del convenio colectivo. Así lo ha informado este lunes, 10 de enero, el presidente de la empresa, Miguel Ángel Torrico.

El cumplimiento de la legalidad, el encaje económico de esas exigencias y en cuánto tiempo se puede cumplir con esas reivindicaciones "en el momento más delicado" que atraviesa la empresa son tres de los puntos que se tendrán en cuenta, según Torrico, en las negociaciones, en un momento en el que "hemos perdido el 70% de los viajeros", según ha recordado.

Para Torrico, "los paros eran innecesarios e inoportunos" en un momento de especial importancia para el comercio de Córdoba somo son los días previos a la llegada de los Reyes Magos y ha criticado que "la oferta de estudio riguroso no fue escuchada por el comité de empresa", que organizó una huelga que fue secundada por el 100% de los trabajadores de la sociedad pública. 

"En ningún caso se ha roto ninguna negociación, ni se han roto los canales de comunicación" con el comité de empresa, asegura el concejal, que ha informado de que "vamos a seguir igual, dialogando, como si no hubiese habido paro, vamos a negociar hasta la extenuación para llegar a un acuerdo", una frase que ya había pronunciado para intentar evitar la huelga.

Miguel Ángel Torrico ha querido recordar además que la empresa "no ha tenido ni un ERTE, ni una baja temporal, ningún recorte de derechos laborales o de salarios" durante la crisis por el covid.