Córdoba

Asaenec impulsa la inserción laboral de 23 personas con enfermedad mental

  • Desde 2016, se ha incrementado en un 21% las personas atendidas por el Programa de Integración Laboral de la asociación

Una persona es atendida en la asociación.

Una persona es atendida en la asociación. / El Día

La Asociación de Allegados y Personas con Enfernedad Mental de Córdoba (Asaenec) ha orientado y atendido durante el 2019 a 23 personas con enfermedad mental que han mejorado su inserción sociolaboral, además de haber logrado siete contrataciones laborales.

El objetivo principal del Programa de Integración Laboral de Asaenec es mejorar la inserción sociolaboral de las personas con enfermedad mental a través de la activación laboral y del desarrollo de itinerarios integrados y personalizados de inserción.

La coordinadora general de Asaenec, Raquel Barcos, señala que a través del programa realizan un proceso individualizado de inserción laboral con cada usuario del centro, con definición de perfiles laborales, formación en habilidades y capacidades de búsqueda de empleo, y acompañamientos profesionales en todo el proceso de integración laboral. "También realizamos intermediación laboral para entrar en contacto con empresas de la provincia que deseen contratar a una persona con enfermedad mental".

Asimismo, el presidente de Asaenec, Antonio Garrido asegura que “la inserción laboral de nuestro colectivo es esencial en su proceso de rehabilitación y recuperación psicosocial. Toda persona necesita un trabajo para sentirse útil y en el caso de las personas con enfermedad mental mucho más”

Se trata de un programa abierto a cualquier persona que tenga un trastorno mental y una discapacidad reconocida del 33%, y se encuentre inscrita como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.

El proyecto cuenta con el apoyo económico, por tercer año consecutivo, de la Fundación ONCE, en el marco del programa operativo de inclusión social y economía social 2014/2020, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE).

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