Andalucía

Los aspirantes a vigilantes de las playas tienen 24 horas para apuntarse

  • La Junta abre la oferta pública para vigilar las playas en Huelva, Granada, Almería y Málaga

  • Cualquier ciudadano con la formación requerida podrá acceder a uno de los 3.000 puestos de trabajo ofertados sin necesidad de estar inscrito en la Bolsa Única

Los municipios deberán delimitar en la arena la distancia de dos metros.

Los municipios deberán delimitar en la arena la distancia de dos metros.

Cualquier ciudadano interesado en acceder a uno de los los 3.000 puestos para auxiliares de playa de la Junta puede optar a través de la web del empleado público de la Administración regional. Tras publicarse ayer la primera oferta en bolsas provinciales, la convocatoria publicada hoy en Granada, Málaga, Huelva y Almería abre la puerta 

Las ofertas, colgadas en la web del empleado público, reconocen que existe una "urgente e inaplazable necesidad" de incorporar a estos trabajadores, ya que la previsión del Gobierno andaluz es que los 3.000 auxiliares empiecen a trabajar el 15 de junio, cuando se abre oficialmente la temporada de playas en Andalucía.

Los interesados deben enviar un correo a las delegaciones provinciales de las provincias de Huelva, Granada, Málaga y Almería a través de una dirección que figura en las ofertas, que también tendrán una vigencia de 24 horas.

La formación requerida mínima es la educación Primaria, pero se puede sustituir por tres meses de experiencia en la categoría laboral de vigilante o superado un curso de formación en la materia de, al menos, 50 horas. El sueldo real durante los tres meses que dura la oferta asciende a 1.900 euros, aunque el sueldo base es de 1.288 euros y el resto se trata de complementos.

Para hacer estas contrataciones, las delegaciones del gobierno andaluz de las provincias costeras se sirven de una resolución aprobada en los primeros compases de la pandemia, que permiten incorporar a interinos y personal laboral para atender las necesidades derivadas de la emergencia sanitaria y sus consecuencias. 

El número de plazas se reparten entre las 904 de Málaga, las 688 de Cádiz, las 478 de Huelva, las 282 de Granada y las 662 de Almería.

El cambio en la fórmula de contratación, que renunció al modelo de bolsa única, provocó malestar en el seno de la Consejería de Presidencia, Administración y Función Pública, donde se considera que el anuncio realizado por distintos consejeros del Gobierno andaluz ha sido inexacto sobre la bolsa única, que todavía se encuentra en proceso de baremación. 

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