El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con alguna discapacidad es de 19.569,6 euros, un 15,7% inferior al que percibe el resto de la población, que es de 23.208 euros. Una diferencia que es mayor en el caso de los hombres con discapacidad, que cobran un 20,4% menos que los no la poseen, frente al 11,6% de diferencia que existe entre las mujeres.

Son algunos de los datos de la encuesta El Salario de las Personas con Discapacidad, que difundió ayer el Instituto Nacional de Estadística (INE) con datos de 2015, un ejercicio en el que los sueldos de este colectivo aumentaron un 2,9% de media.

También hay diferencias salariales entre los hombres y mujeres con discapacidad. Ellas reciben un sueldo un 14,7% inferior (de 17.778,1 euros de media anual) al de ellos, que cobran 20.835,4 euros. No obstante, esta brecha salarial es menor que la que existe entre hombres y mujeres sin discapacidad, que alcanza el 23,1%.

La diferencia salarial varía en función del puesto que ocupan. Así, en los puestos altos -directores, gerentes o científicos- los salarios son un 7,2% menores; en los bajos -operadores y trabajadores no cualificados-, son un 16,9% inferiores y en los medios apenas hay diferencias. Lo sueldos más bajos son lo que perciben los trabajadores con discapacidad intelectual y mental (entre 12.300 y 15.700), mientras que los que la tienen sensorial y física cobran los más altos (entre 20.500 y 21.000).