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El taller de Clece para favorecer la inserción laboral reúne a 170 personas

  • La Diputación de Córdoba alberga el encuentro 'Una puerta hacia el empleo', en el que también colabora la Fundación Don Bosco

Inauguración del encuentro.

Inauguración del encuentro. / El Día

El Palacio de la Merced, sede de la Diputación de Córdoba, alberga desde esta mañana el taller 'Una puerta hacia el empleo', organizado por la empresa Clece y la Fundación Don Bosco con el objetivo de favorecer la inserción laboral de personas que se integran en colectivos vulnerables. Más de 178 participantes se han inscrito para tomar parte en esta iniciativa, dirigida fundamentalmente a personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, en riesgo de exclusión social y jóvenes desempleados.

El delegado de Clece en Córdoba, Juan Antonio Castillo, ha enmarcado la actividad en “el compromiso social de nuestra empresa por potenciar la igualdad de oportunidades de todas las personas, favoreciendo las oportunidades de las que se encuentran en una situación más vulnerable”. “Éste es uno de los pilares de esta empresa, que cuenta con en torno a 7.000 empleados en plantilla a nivel nacional pertenecientes a estos colectivos, y que seguimos apostando por este tipo de talleres para que sean la antesala de otras puertas que se puedan abrir para mejorar la calidad de vida de estas personas”, ha añadido Castillo.

En los mismos términos se ha expresado la delegada social de Clece Andalucía, Daniela Macías, para quien “un empleo es la mejor manera de integrar a alguien socialmente, por lo que queremos generar oportunidades y buscar la manera de dotar de distintas herramientas a aquellas personas que tienen más difícil el acceso al empleo y darle una oportunidad, una esperanza, tender puentes y, como dice nuestro eslogan, abrir una puerta hacia el empleo”.

A lo largo de la jornada, los participantes tomarán parte en un taller sobre búsqueda de empleo on line, impartido por la Fundación Don Bosco, y aprenderán a realizar una entrevista de trabajo, a través de las pautas facilitadas por el departamento de selección laboral de Clece.

Para el vicepresidente cuarto de la institución provincial, Salvador Blanco, este taller constituye una muestra más de “la colaboración que la Diputación de Córdoba mantiene con empresas y asociaciones para intentar facilitar el acceso al empleo”, que ha destacado como “un compromiso de este equipo de gobierno”. En ese sentido Blanco ha hecho hincapié en el trabajo que se realiza desde la Delegación de Empleo de la institución provincial, “que tiene dotación presupuestaria y programas en marcha que están dando resultado”. El vicepresidente cuarto de la Diputación ha apuntado, además, la importancia de que este tipo de actividades lleguen “a personas con especiales dificultades”, con las que “tenemos que volcarnos desde la administración pública”.

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