Transporte

Los trabajadores de Aucorsa desconvocan el paro del lunes por el avance de la negociación

  • Aún no se ha desconvocado la huelga, pero el comité de empresa valora "la buena voluntad" de la dirección de la compañía pública.

El comité de empresa de Aucorsa ha decidido desconvocar el paro parcial de cinco horas que había previsto para este próximo lunes para reclamar el cumplimiento del contrato-programa, dado el "acercamiento de posturas" que se ha producido en la negociación abierta con la dirección de esta empresa dependiente del Ayuntamiento de Córdoba.

En un comunicado, el comité de empresa ha alabado "la buena voluntad" de la dirección de la empresa pública de transporte urbano para "llegar a un acuerdo", lo que ha llevado al órgano de representación de los empleados de Aucorsa a "desconvocar exclusivamente el paro parcial previsto para el lunes 4 de abril, en espera de una solución final que satisfaga a todas las partes".

Es decir, aún no se ha desconvocado la huelga que, durante todo el día en ambos casos, llevarían a cabo los trabajadores de Aucorsa en los dos primeros días de la Feria de Nuestra Señora de la Salud, en el próximo mes de mayo.

En concreto, los trabajadores de Aucorsa exigen el cumplimiento del mencionado contrato-programa en cuanto al pago de los complementos salariales que negociaron, ya que aseguran que este año no lo están percibiendo, siendo hasta ahora la respuesta la presidenta de Aucorsa, María Ángeles Luna (PSOE), que "no es que el Ayuntamiento no quiera subirles el salario, sino que la Ley de los Presupuestos Generales del Estado limita las subidas a los trabajadores de las empresas públicas".

Sin embargo y con anterioridad a la reunión mantenida este viernes entre comité de empresa y dirección de Aucorsa, que ha tenido como resultado la desconvocatoria del paro parcial del lunes, María Ángeles Luna ha avanzado en rueda de prensa que "estamos buscando un complemento que no tenga carácter salarial", que puede ser de tipo "compensatorio o indemnizatorio, y que esté dentro de la legislación", de forma que sea posible llevar a la práctica "una subida" en sus emolumentos A los trabajadores de Aucorsa, para que "no sigan perdiendo poder adquisitivo".

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