El Sindicato Profesional de la Enfermería (Satse) denunció ayer que 109 directores de Unidades de Gestión Clínica (UGC) y 32 directivos de hospitales y centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la provincia de Córdoba recibirán más de un millón de euros -concretamente 1.092.000 euros- en concepto de productividad. De esa cantidad, 920.000 euros pertenecen a los directores de UGC y 172.000 a los directivos de los centros sanitarios (Hospital Reina Sofía, Infanta Margarita, Valle de los Pedroches y Centro Regional de Transfusión Sanguínea de Córdoba, así como los distritos sanitarios de Córdoba, Córdoba Sur, Guadalquivir y Área Norte).

Satse recordó que dicha cantidad corresponde al ejercicio de 2016 y se reparte "tras la consecución de objetivos, la mayoría de ellos de carácter económico y presupuestario, para recortar en sanidad a pacientes y profesionales; y otros ligados a actividad y ciertas actuaciones, la mayoría de ellas también con una clara intención economicista". Además, manifestó que de 2008 a 2016, "el dinero destinado al reparto de incentivos a los directores de UGC por recortar en sanidad se ha incrementado en más de 400.000 euros".

Por su parte, la Delegación de Salud de la Junta acusó al sindicato de "construir un relato demagógico y tendencioso acerca de la productividad, con el único afán de engañar a la población y desprestigiar la sanidad pública". Además, añadió que Satse "no explica que la productividad es un complemento retributivo más, que cobran todos los profesionales del SAS, incluidos los liberados sindicales".