El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec) informó ayer de que promueve actualmente un proyecto para el retorno del talento de los jóvenes profesionales cordobeses que, durante estos años atrás, emigraron a otros países en busca de una oportunidad de empleo. La presidenta del Imdeec, María del Mar Téllez, explicó que este organismo ha dotado de una subvención de 25.000 euros al proyecto Volvemos a Córdoba, desarrollado por la Asociación Unreported dentro de "la línea de actuación de este organismo municipal para el fomento del retorno de la juventud cordobesa para la potenciación de los sectores productivos del término municipal de Córdoba". Téllez detalló que "el futuro pasa por construir la ciudad con el talento de sus jóvenes profesionales, con sus ganas, su ilusión y su fuerza. No podemos prescindir, además, de la experiencia de profesionales que ya han trabajado en distintos países y cuyo talento es clave para dinamizar la economía local y potenciar el tejido productivo".

El proyecto Volvemos a Córdoba consiste en implementar una serie de acciones a nivel local que fomenten el retorno del talento a Córdoba, con una estrategia que implica a los agentes fundamentales para hacerlo posible, administración, empresas y profesionales emigrados. Para ello y en primer lugar, según apuntaron desde el Imdeec, se viene trabajando ya en la creación de una comunidad de cordobeses que, a través de la plataforma digital volvemos.org han manifestado su deseo de volver a su ciudad.

Según este proyecto, hasta el momento, se han inscrito ya 90 cordobeses, que tienen una edad media de 31 años, llevan fuera de Córdoba una media de 4,5 años y, en su mayoría, están en países como Reino Unido (29,5%), Alemania (12,8%) y (Francia 9,7%). Sus perfiles profesionales corresponden a ingenieros e informáticos (14,20%), sector de marketing, comunicación y ventas (11,7%), biólogos, químicos, medioambiente y calidad (11%), administración y recursos humanos (9,20%), hostelería y turismo (9,30%), educación (8,5%), entre otros. Asimismo, se incluyen profesionales de sanidad, psicología y trabajo social (5,8%), gerentes o jefes de proyecto (5%), periodistas y sociólogos (4,2%), economistas, financieros y abogados (3,3%), oficios técnicos (3,8%), investigadores científicos (3%), y profesionales del arte, diseñadores artísticos y audiovisuales (2,90%).

El Imdeec adelantó que estos jóvenes serán los primeros participantes en el proyecto Volvemos a Córdoba, que a finales de agosto tendrá su propia comunidad digital donde mantener una interlocución directa y a partir de la cual establecer una conexión entre estos profesionales que quieren regresar a la ciudad y el tejido empresarial local.