El sindicato CSIF informó ayer de que ha remitido un escrito al Servicio Andaluz de Salud (SAS) para que "con urgencia se solucionen los problemas que la implantación de la Ventanilla Electrónica del Candidato provocaron en la presentación de méritos para la oferta de empleo público 2013-2015.

Así, ante el nuevo anuncio de presentación en bolsa de los méritos mediante la citada ventanilla, CSIF advirtió de que "no puede repetirse la misma situación, que en este caso se agravaría con miles de trabajadores intentando registrar sus méritos, con una herramienta cuya lentitud, dificultad y escasa operatividad generó tal estrés que motivó tanto denuncias al Defensor del Pueblo como a la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales". La organización sindical exigió que se provean de los equipamientos oportunos y de la dotación de recursos humanos necesarios en las Unidades de Atención al Profesional para evitar que los candidatos tengan que registrar sus méritos a altas horas de la madrugada o incluso solicitar días de asuntos propios para poder realizarlas. El Sector de Sanidad de CSIF indicó que el SAS "debe garantizar desde sus propios centros el acceso y el asesoramiento a sus trabajadores y desempleados para la presentación de méritos, facilitando dicho proceso, para lo que se hace obligado crear puestos de trabajo que faciliten la labor de los demandantes".