Una pirámide que contiene los vídeos de los 300 participantes mejor valorados por los propios internautas. Éste es el sello inconfundible y lo que más engancha al público dentro de El 5º Poder, una página web a través de la que la productora La Fábrica de la Tele (de espacios tan conocidos en su día como Aquí hay tomate y ahora, por ejemplo, La caja) está llevando a cabo la búsqueda de nuevos rostros para la televisión.

Son ya más de 20.000 personas las que han colgado su vídeo de presentación en este espacio de internet, atraídos por la idea de convertirse en el nuevo Jesús Vázquez o la nueva Patricia Conde de la televisión actual. Aunque en la pirámide sólo están los 300 mejores. Desde amas de casa hasta licenciados en Periodismo o Comunicación Audiovisual. Todo cabe en este cajón de sastre con el que se pretende dar una vuelta de tuerca más a los realities creando un reality de la propia televisión por dentro, retransmitiendo hasta la propia búsqueda de los futuros personajes que pondrán cara y voz a nuestros espacios preferidos. El objetivo, según Óscar Cornejo, una de las mentes pensantes -junto a Adrián Madrid- de La Fábrica de la Tele, es "crear una enorme base de datos de profesionales de la que podamos echar mano cuando las productoras nos piden a gente nueva". Porque, a pesar de lo que pueda pensarse, hay escasez de caras nuevas en televisión. Pero muy pocas productoras se arriegan a contratar a un profesional completamente desconocido, y menos si ni siquiera tiene experiencia. Este problema es al que da solución El 5º Poder. Como el proceso de selección se hace de forma pública (a través de internet) y en él interviene el propio espectador (el internauta, a través de su voto), cuando el candidato elegido desembarque en la pantalla ya será muy familiar para un abanico bastante amplio de la audiencia.

En estos momentos el proceso se encuentra aún en su primera fase, la de selección a través de un vídeo de presentación de tan sólo un minuto de duración. Pero, más adelante, la criba dejará a únicamente 40 personas, a las que se convocarán a otro casting que deberán realizar ya en persona. Dichas pruebas serán más profesionales y abordarán el conocimiento de la actualidad, del trabajo en televisión, el dominio de la improvisación y del saber estar y distintos test psicológicos. De nuevo se pondrán en la web para que el público opine y vote a su preferido. Los últimos diez o quince afortunados que las superen se enfrentarán, por último, a unas pruebas en directo en el propio plató. La productora negocia con Telecinco estos días que esta fase sea emitida por el canal a través de un programa.