Decenas de aspirantes piden la suspensión de una oposición por sus numerosos errores

Las principales quejas se centran en las preguntas sobre informática, que consideran excesivas y sin sentido lógico

J. R. A., Diputación | Actualizado 09.02.2010 - 05:01
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Fachada del Palacio de la Merced, sede de la Diputación.

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Las pruebas selectivas para ocupar 13 plazas de auxiliar administrativo en la Diputación de Córdoba ha indignado a muchos de los aspirantes, que no han dudado en reclamar ante la institución provincial la anulación de la convocatoria y la repetición de los exámenes, ya que las preguntas en la prueba del pasado 30 de enero "estaba plagada de inexactitudes" e incluso de errores gramaticales graves. De hecho, las reclamaciones se suman por decenas y sólo en el último fin de semana se han contabilizado más de 30, que sumadas a las anteriores podrían incluso superar el centenar, según las fuentes consultadas por El Día.

Una de las principales quejas de los aspirantes es que el examen se centró en exceso en los temas de informática, hasta el punto de que unas 35 de las 90 preguntas del cuestionario se centraban en ese campo. Además, los denunciantes añaden que muchas de las cuestiones eran erróneas, carentes de sentido e innecesarias para el puesto de trabajo a desempeñar. Hasta ahora, los foros de internet y las centrales sindicales son los puntos en los que los afectados han ido contactando y organizándose para reclamar ante la Diputación.

Así, la mayoría de ellos ha utilizado el mismo formato para llamar la atención sobre las irregularidades de proceso, con un escrito dirigido al presidente de la institución provincial, Francisco Pulido, en el que solicitan "la suspensión y posterior anulación del procedimiento" e insisten en que la "ejecución del acto" genera "perjuicios de imposible reparación".

La sección sindical de CCOO en la institución provincial se ha adherido a las protestas de estas personas y ha criticado que en la Administración provincial "se esté convirtiendo en costumbre establecer pruebas de acceso que superan con creces el nivel de conocimientos exigidos para el desempeño del puesto de trabajo ofertado".

El sindicato exige a los responsables de Recursos Humanos de la Diputación que "pongan cordura en esta vorágine competitiva en la que se han convertido estos procesos, donde tantas personas tienen depositadas sus esperanzas".
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