- El Día de Córdoba
- Provincia
- El Juzgado de lo Social resolverá el convenio del campo cordobés
El Juzgado de lo Social resolverá el convenio del campo cordobés
El Juzgado de lo Social resolverá el convenio del campo cordobés
La última convocatoria en el Sercla termina sin acuerdo y Asaja opta por ir a los tribunales
J. Ruz | Actualizado 19.03.2009 - 05:01
Artículos relacionados
No ha habido acuerdo. El Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) ha sido incapaz de poner de acuerdo a las tres partes firmantes del convenio del campo cordobés (UGT, CCOO y la patronal COAG) con la organización que rechaza el acuerdo -Asaja-. Esto supone que el texto se resolverá en el Juzgado de lo Social a instancias de la propia Asaja, según confirmó ayer el presidente de esta patronal agraria, Ignacio Fernández de Mesa, quien señaló a El Día que "sin ninguna duda, esto se resolverá en los tribunales", si bien matizó que "desconozco" el tiempo que puede tardar el juzgado en la resolución.
Según Fernández de Mesa, la viabilidad del convenio es ahora mismo "una incógnita", ya que no ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), pero en cualquier caso reiteró que no cuenta con el respaldo de los asociados de Asaja, por lo que para una parte de los agricultores de Córdoba "no tiene ninguna validez", sentenció el dirigente.
Sobre la decisión de llevar el convenio al Juzgado de los Social, el secretario provincial de COAG, Francisco Garrido, calificó la medida como "una pena, porque ahora tendremos que esperar cuatro o cinco meses, algo que no deseamos pese a que la mayoría de los agricultores cordobeses, incluidos muchos de Asaja, están aplicando el convenio que firmamos en su día".
Los sindicatos CCOO y UGT informaron también ayer de que habían acudido al Sercla convocados por Asaja con el fin de que junto con COAG declararan la nulidad del convenio del campo aprobado en febrero, algo a lo que las tres organizaciones se opusieron. Por su parte, COAG le ha hecho una contrapropuesta a Asaja, que aceptarían tanto CCOO como UGT, en la que se comprometían a que las condiciones del convenio en materia de pago de atrasos serían del IPC previsto (2%) desde el 1 de enero hasta la fecha de firma del convenio, mientras que las nuevas condiciones entrarían en vigor a partir de la firma del convenio, pero Asaja no ha aceptado.
Para los dos sindicatos, esto demuestra "una vez más, la intransigencia de la patronal agraria y deja claro que Asaja no tiene ni ha tenido ninguna intención de negociar en todo este tiempo". También lamentan que "Asaja no ha querido entrar, ni siquiera, a valorar la propuesta".
Por ello, CCOO y UGT exigen a la Delegación de Empleo que "cumpla con su obligación de remitir el texto del convenio firmado para su correspondiente publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) como convenio de eficacia general". Para los sindicatos, si esto no se produce el conflicto en el campo va a ser importante en adelante.
Los dirigentes de UGT y CCOO aseguran que tanto Asaja como su presidente "están teniendo una postura más personal que el fiel reflejo de las opiniones de sus asociados" y les piden que reconozcan que "lo único que hemos hecho es adaptar la realidad del campo cordobés al texto del convenio".
El convenio firmado en febrero prevé por primera vez la posibilidad de que los trabajadores se puedan acoger a tres jornadas laborales distintas y un salario mínimo a partir de 40,72 euros al día.
Según Fernández de Mesa, la viabilidad del convenio es ahora mismo "una incógnita", ya que no ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), pero en cualquier caso reiteró que no cuenta con el respaldo de los asociados de Asaja, por lo que para una parte de los agricultores de Córdoba "no tiene ninguna validez", sentenció el dirigente.
Sobre la decisión de llevar el convenio al Juzgado de los Social, el secretario provincial de COAG, Francisco Garrido, calificó la medida como "una pena, porque ahora tendremos que esperar cuatro o cinco meses, algo que no deseamos pese a que la mayoría de los agricultores cordobeses, incluidos muchos de Asaja, están aplicando el convenio que firmamos en su día".
Los sindicatos CCOO y UGT informaron también ayer de que habían acudido al Sercla convocados por Asaja con el fin de que junto con COAG declararan la nulidad del convenio del campo aprobado en febrero, algo a lo que las tres organizaciones se opusieron. Por su parte, COAG le ha hecho una contrapropuesta a Asaja, que aceptarían tanto CCOO como UGT, en la que se comprometían a que las condiciones del convenio en materia de pago de atrasos serían del IPC previsto (2%) desde el 1 de enero hasta la fecha de firma del convenio, mientras que las nuevas condiciones entrarían en vigor a partir de la firma del convenio, pero Asaja no ha aceptado.
Para los dos sindicatos, esto demuestra "una vez más, la intransigencia de la patronal agraria y deja claro que Asaja no tiene ni ha tenido ninguna intención de negociar en todo este tiempo". También lamentan que "Asaja no ha querido entrar, ni siquiera, a valorar la propuesta".
Por ello, CCOO y UGT exigen a la Delegación de Empleo que "cumpla con su obligación de remitir el texto del convenio firmado para su correspondiente publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) como convenio de eficacia general". Para los sindicatos, si esto no se produce el conflicto en el campo va a ser importante en adelante.
Los dirigentes de UGT y CCOO aseguran que tanto Asaja como su presidente "están teniendo una postura más personal que el fiel reflejo de las opiniones de sus asociados" y les piden que reconozcan que "lo único que hemos hecho es adaptar la realidad del campo cordobés al texto del convenio".
El convenio firmado en febrero prevé por primera vez la posibilidad de que los trabajadores se puedan acoger a tres jornadas laborales distintas y un salario mínimo a partir de 40,72 euros al día.











Los trabajadores inmigrantes que ya han cobrado los salarios arreglo al jornal del año pasado (37, 97 euros)¿ cuando se les paga lo que se les debe?, si se llega a un arreglo del convenio. Los trabajadores autoctonos siempre podremos reclamar aunque no todo reclaman lo debido. Aunque existe la posibilidad de que se prorroge el convenio, yo creo que es lo que persige ASAJA.