Los 11 municipios que conforman la Campiña Sur dispondrán de más de 1,1 millón de euros para impulsar el empleo y la inserción laboral de 423 desempleados mayores de 30 años de esta comarca. Esta línea de acción, que tiene como protagonista a los ayuntamientos, es una de las dos recogidas en el programa Emple@30+, denominada Cooperación Social y Comunitaria, puesto en marcha por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, y que tiene como objetivo promover la contratación de personas mayores de 30 años en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local.

El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, ha destacado el esfuerzo realizado por todas las entidades locales de la provincia para apostar por esta iniciativa de la Junta de Andalucía y ha explicado que los ayuntamientos ya disponen de las resoluciones y podrán comenzar ya con las primeras contrataciones en sus localidades antes del 1 de diciembre de 2014, "que se sumarán a los contratos que se están realizando dentro de otro programa, el de Emple@Joven, que en esta zona supondrán más de 1.000 puestos de trabajo para este colectivo y un montante global para la Mancomunidad superior a los 3,6 millones de euros destinados en su totalidad a la inserción laboral de los desempleados de las localidades que conforman la Campiña Sur", precisó.

Por municipios, destaca Puente Genil con 81 contratos, Fernán Núñez con 75c, Aguilar de la Frontera 54, La Rambla 52, Santaella 44, Moriles 30, Montalbán 27, Montilla 25, Montemayor 17, Monturque 13 y San Sebastián de los Ballesteros cinco, informó ayer la Junta de Andalucía.