- El Día de Córdoba, Noticias de Córdoba y su Provincia
- Córdoba
- Los alumnos realizan cada vez menos prácticas pese a que resultan efectivas
Los alumnos realizan cada vez menos prácticas pese a que resultan efectivas
Los alumnos realizan cada vez menos prácticas pese a que resultan efectivas
Un estudio de la UCO señala que el 70% de los estudiantes que se forman en empresas logran empleo en poco tiempo, pero admite que los jóvenes las rechazan
Lourdes Chaparro | Actualizado 22.01.2008 - 10:53El 70 por ciento de los titulados por la Universidad de Córdoba (UCO) ha conseguido un empleo a los seis meses de realizar prácticas en alguna empresa, según indicó ayer el gerente de la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba (Fundecor), Pedro Montero, durante la presentación del Plan de Empleo para Universitarios. El año pasado, 75 licenciados fueron los que se incorporaron a este programa.
Los licenciados en el área de Humanidades son los que más problemas tienen a la hora de realizar prácticas, mientras que en el lado contrario se encuentran los titulados en Ingeniería y en Empresariales. Montero explicó que hasta la fecha, 600 prácticas están cubiertas, mientras que 200 aún no se han podido conceder.
A pesar de este índice de inserción laboral, la UCO reconoce en el citado estudio que sus propios alumnos tienen cada vez menos interés en realizar prácticas en empresas. Es más, en el informe asegura que "el número de alumnos que realizan prácticas en empresas de inserción profesional es muy inferior al número de alumnos matriculados". En los dos últimos cursos académicos, continúa el texto, "se ha detectado una disminución del número de alumnos que solicitan prácticas en empresas". La razón que esgrime la UCO ante este retroceso es el "problema de madurez" de los propios alumnos.
El vicerrector de Estudiantes y Cultura de la institución académica, Manuel Torres, consideró que los estudiantes se dedican "más al estudio y no tienen conocimientos acerca de las prácticas". Reconoció que en la década de los 90 había muchas más dificultades para que las empresas ofertaran este tipo de puestos y añadió que "la densidad de los programas de las titulaciones hace ahora que los alumnos retrasen sus prácticas a los últimos cursos". Por ello, Torres incidió en que su intención es conseguir "más alumnos que demanden formarse en empresas".
Para evitar que esta cifra se reduzca aún más, la UCO y Fundecor han diseñado el Plan de Actuación de Empleo para Universitarios. El objetivo principal de esta iniciativa es aumentar el índice de inserción laboral de los licenciados por la UCO, así como el desarrollo de actuaciones en materia de empleo para los universitarios. El citado plan cuenta con un presupuesto superior a los 1,7 millones de euros, de los que alrededor de 700.000 se utilizarán para su desarrollo y el resto para la financiación de las prácticas que realicen los estudiantes.
La Junta de Andalucía, a través del Servicio de Andaluz de Empleo y la Consejería de Innovación, Ciencias y Empresa, junto a la Diputación o el Fondo Social Europeo, son algunas de las instituciones que participarán en el desarrollo del programa. Una campaña de sensibilización y fomento en la realización de prácticas en empresas o un curso de orientadores para la inserción laboral son algunas de las iniciativas que forman parte de este plan de empleo universitario.
Los licenciados en el área de Humanidades son los que más problemas tienen a la hora de realizar prácticas, mientras que en el lado contrario se encuentran los titulados en Ingeniería y en Empresariales. Montero explicó que hasta la fecha, 600 prácticas están cubiertas, mientras que 200 aún no se han podido conceder.
A pesar de este índice de inserción laboral, la UCO reconoce en el citado estudio que sus propios alumnos tienen cada vez menos interés en realizar prácticas en empresas. Es más, en el informe asegura que "el número de alumnos que realizan prácticas en empresas de inserción profesional es muy inferior al número de alumnos matriculados". En los dos últimos cursos académicos, continúa el texto, "se ha detectado una disminución del número de alumnos que solicitan prácticas en empresas". La razón que esgrime la UCO ante este retroceso es el "problema de madurez" de los propios alumnos.
El vicerrector de Estudiantes y Cultura de la institución académica, Manuel Torres, consideró que los estudiantes se dedican "más al estudio y no tienen conocimientos acerca de las prácticas". Reconoció que en la década de los 90 había muchas más dificultades para que las empresas ofertaran este tipo de puestos y añadió que "la densidad de los programas de las titulaciones hace ahora que los alumnos retrasen sus prácticas a los últimos cursos". Por ello, Torres incidió en que su intención es conseguir "más alumnos que demanden formarse en empresas".
Para evitar que esta cifra se reduzca aún más, la UCO y Fundecor han diseñado el Plan de Actuación de Empleo para Universitarios. El objetivo principal de esta iniciativa es aumentar el índice de inserción laboral de los licenciados por la UCO, así como el desarrollo de actuaciones en materia de empleo para los universitarios. El citado plan cuenta con un presupuesto superior a los 1,7 millones de euros, de los que alrededor de 700.000 se utilizarán para su desarrollo y el resto para la financiación de las prácticas que realicen los estudiantes.
La Junta de Andalucía, a través del Servicio de Andaluz de Empleo y la Consejería de Innovación, Ciencias y Empresa, junto a la Diputación o el Fondo Social Europeo, son algunas de las instituciones que participarán en el desarrollo del programa. Una campaña de sensibilización y fomento en la realización de prácticas en empresas o un curso de orientadores para la inserción laboral son algunas de las iniciativas que forman parte de este plan de empleo universitario.
Encuesta
¿Cree que el Ayuntamiento debe abrir una comisión de investigación para aclarar las nóminas del Imdeec?
Ignacio Martínez (1º por la izquierda), Antonio Soto (2º por la izquierda), José Antonio Nieto (centro) y José Joly (1º por la derecha), junto a los cinco premiados. / Álvaro Carmona
Andaluces del Futuro premia cinco modelos de superación y liderazgo
Bankia y Grupo Joly entregan sus distinciones a los jóvenes de Andalucía más emprendedores y con más talento. "No os defraudaré", dice uno de los galardonados.
Una vida para dos (V): De vuelta a casa
Consuelo y Juan regresan a Villa del Río tras diez días en el hospital y con la ilusión de afrontar una vida nueva fruto de la donación del riñón.
- Una vida para dos (I)
- Las imágenes del reportaje 'Una vida para dos' (I)
- Una vida para dos (II)
- Las imágenes del reportaje 'Una vida para dos' (II)
- Una vida para dos (III): Horas previas
- Las imágenes del reportaje 'Una vida para dos' (III)
- Una vida para dos (IV): El trasplante
- Las imágenes del reportaje 'Una vida para dos' (IV)
- Las imágenes del reportaje 'Una vida para dos' (V)
Encuesta



