Conocer las plantillas de los centros de salud y hospitales era una cosa casi imposible. Siempre había motivos para alterar los datos en función del personal eventual, las bajas, los traslados, las comisiones de servicio, los contratos temporales, los MIR... Pero gracias a la ley de transparencia los ciudadanos ya pueden conocer la realidad de la administración sanitaria por provincias e incluso por distritos y centros.

Según esta información, analizada por este periódico en la web del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en Andalucía los centros sanitarios públicos tienen un total de 85.023 profesionales, de los que 38.913 trabajan en Atención Primaria (centros de salud) y 46.110 en hospitales.

En el caso de Córdoba, los distritos sanitarios y los hospitales cuentan con 8.826 efectivos, lo que supone un 10,38% del total de profesionales (incluyendo sanitarios, administrativos o por ejemplo cocineros) del SAS en la comunidad autónoma. Con esta plantilla, Córdoba es la quinta provincia andaluza en personal tras Sevilla (20.525), Málaga (14.303), Cádiz (12.179) y Granada (11.039).

Con estos profesionales y comparándola con la población total de la provincia (795.212 habitantes) que son los potenciales usuarios del sistema, Córdoba no sale mal parada. De hecho, en relación a la población es la segunda provincia andaluza con menos ciudadanos por personal. O lo que es lo mismo, con más profesionales del SAS por ciudadano.

Esta comparativa refleja que en Córdoba hay 90 ciudadanos por trabajador, sólo superada por Granada, con 83 usuarios por profesional, y seguida por Huelva, con 93. En el extremo están Almería, con 123 usuarios por sanitario, y Málaga, con 113. Y eso contando con que el número de directivos no es muy elevado estadísticamente. Sumando gerentes, directores, subdirectores, jefes de servicio, coordinadores, jefes de bloque, supervisores, directores de unidad y encargados, suman 335 profesionales. Unos pueden compaginarlo con la asistencia y otros sólo asumen trabajo de gestión, pero suponen apenas el 3,79% de la plantilla total del SAS en Córdoba.

Analizando por nivel asistencial, de los 8.826 efectivos del SAS en la provincia, 3.821 trabajan en distritos de Atención Primaria y Áreas de Gestión Sanitaria, y 4.943 en el complejo hospitalario Reina Sofía. A esto hay que sumar los 62 profesionales del Centro Regional de Transfusión Sanguínea.

El portal de transparencia desglosa las plantillas por centros. En Córdoba, el mayor número de personal está en el Hospital Universitario Reina Sofía, Hospital Provincial y Materno-Infantil, con 4.943 empleados. Le siguen el Área de Gestión Sanitaria Sur (1.701), el Área de Gestión Sanitaria Norte (906), el Distrito de Atención Primaria Córdoba (759), el Distrito de Atención Primaria Guadalquivir (455) y el Centro de Transfusión Sanguínea (62).

Por categorías, los primeros son los profesionales de Enfermería, con matronas, fisioterapeutas, ATS y DUE y auxiliares de enfermería, que son unos 3.767 (aproximadamente 2.311 en Reina Sofía, 699 en el Área Sur, 381 en el Área Norte, 231 en el Distrito Córdoba y 145 en el Guadalquivir). Le siguen los médicos y facultativos (incluyendo los residentes), que son unos 2.080. El resto de profesionales se dividen entre personal de administración, de servicios, técnicos, celadores, ingenieros, cocineros, conductores, personal de oficio, ayudantes, veterinarios... Hay que tener en cuenta que tan sólo en Reina Sofía hay 130 administrativos y 255 auxiliares de administrativo.

Por provincias, la que más personal del SAS tiene es Sevilla, con 20.525 profesionales de los que 8.415 están en distritos de Primaria y 12.110 en hospitales de las capitales. Le sigue Málaga, con 14.303 profesionales (6.122 en Primaria y 8.181 en los hospitales de la capital); Cádiz, con 12.179 (7.600 en Primaria y 4.579 en hospital); Granada, con 11.039 (4.141 en Primaria y 6.898 en hospital); Córdoba, con 8.826 (3.821 en Primaria y Área Norte y Sur, y 4.943 en Reina Sofía); Jaén con 6.932 (3.823 en distritos sanitarios y 3.109 en hospital); Almería, con 5.655 (2.708 en distritos y áreas de gestión y 2.947 en hospital) y Huelva, con 5.564 profesionales (2.215 en Primaria y 3.349 en hospital).