Córdoba

La Fundación Agrópolis será la entidad gestora del cluster de la industria halal

  • El Imdeec aprobará una inyección de 194.000 euros en varios programas de emprendimiento en la zona del Urban Sur

La Fundación Agrópolis será la impulsora, junto con la colaboración de distintas entidades, del cluster de la industria Halal en Córdoba, en función de las conclusiones del estudio de viabilidad que se presentó el martes y por tratarse de "un ente que aglutina a todo el sector público-privado con intereses en el sector agroalimentario y con vocación de llegar a otros sectores si fuera necesario", indicó ayer el vicepresidente de la Fundación Agrópolis, Rafael Navas, quien espera conseguir que se ejecute "el polo de desarrollo económico para la ciudad tan importante que puede permitir en los próximos cinco años que vengan a Córdoba unas 1.300 empresas y se generen más de 6.100 nuevos empleos", algo que confía en que "sea una realidad en el menor tiempo posible".

Para ello, además de hacerse cargo la fundación, "se hará el plan estratégico necesario para el desarrollo del cluster y que tenga éxito", y posteriormente, "se pondrá en marcha el plan de captación de empresas", indicó el edil, quien detalló que en el encuentro también se ha abordado el plan de actuaciones del Foro Agrópolis con la celebración de conferencias. Por ello, se analizó la celebración en el mes de marzo de la sesión del World Islamic Economic Forum (WIFE) que reunirá en Córdoba a inversores de países musulmanes como Emiratos o Malasia, entre otros, y que "permitirá que Córdoba sea foco de la economía internacional Halal y de otros sectores vinculados al mundo islámico".

Por otra parte, Rafael Navas informó ayer de que el Imdeec abordará la aprobación de la contratación para llevar a cabo distintos programas de emprendimiento, creatividad y crecimiento profesional y personal a desarrollar en la zona Urban Sur de la ciudad con un presupuesto de 194.000 euros. Asimismo, el consejo llevará la propuesta de aprobación de las bases de convocatoria en turno libre mediante sistema de concurso-oposición para la provisión de 8 plazas de técnicos de grado medio, 4 plazas de administrativos, 4 plazas de auxiliares administrativos y 2 plazas de ordenanzas con el objetivo de "regularizar la plantilla de este organismo".

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