La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) continúa con la campaña que inició el pasado verano para promover el adelanto de la edad de jubilación de los policías locales tras solicitar al Ministerio de Trabajo la adecuación de la normativa para implantar el adelanto de la edad de jubilación de los cuerpos de la Policía Local que, sólo en la provincia de Córdoba, asciende a más de 1.400 efectivos.

El secretario general del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Luis Mena, aseguró ayer que es "necesario que tanto la sociedad como la Administración Pública reconozcan que las funciones que realizan estos cuerpos policiales en su dilatada vida profesional son una actividad penosa, tóxica o peligrosa que acusan elevados índices de morbilidad". Mena consideró también que la jubilación anticipada de estos efectivos permitiría "elevar la calidad, eficacia y eficiencia del servicio, rejuvenecer las plantillas y aumentar la oferta de empleo público".

Para la organización sindical, "la ciudadanía cordobesa merece un servicio público de calidad, mediante el ejercicio eficaz y eficiente de las funciones policiales y esto sólo es posible con una plantilla en perfectas condiciones y en plenitud de condiciones psicofísicas que, obviamente, se van perdiendo con la edad". Según los estudios elaborados por el sindicato, la media de permanencia en el servicio de las fuerzas de seguridad en municipios pequeños es de 40 años, mientras que en los grandes es de 30, por lo que la edad media de las plantillas de la Policía se sitúa entre los 45 y los 53 años.

El sindicato recordó también que el adelanto de la jubilación está reconocido en el Estatuto Básico del Empleado Público y exigió que se reconozca la peligrosidad y violencia de las funciones policiales que provocan en los agentes un estrés continuo. Al respecto, Mena subrayó también que el 55% de la plantilla policial ha sufrido patologías relacionadas con la tensión emocional como problemas de estrés, dificultades para conciliar el sueño o depresiones.

Por todo ello, el sindicato CCOO consideró necesario que debería negociarse la edad idónea para jubilarse de estos efectivos policiales, aunque señaló también que debería acercarse a la establecida para otros cuerpos de seguridad, que va desde los 59 a los 63 años, según el tiempo de cotización en la profesión. Además, Mena indicó que la reducción de la edad de jubilación sería una "medida solidaria con el resto de trabajadores y contribuiría a la financiación de las haciendas autonómicas y locales, porque estaría basada en coeficientes reductores y cotizaciones a la Seguridad Social recargadas".